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珠江健康紀委開展公文處理違規情況集體提醒談話

發布時間:2022-06-06

為進一步提升辦文效率,切實轉變工作作風,2021年11月18日上午,珠江健康紀委在恒城大廈第三會議室對公文處理違規部室負責人、違規個人共23人開展集體提醒談話,公司黨委副書記、紀檢機構負責人謝薔主持會議,紀委辦、辦公室負責人參加會議。
    會上,紀委辦負責人徐永鋒首先通報了公文違規處理情況。紀檢機構負責人謝薔在通報后作集體提醒談話。謝薔書記指出,公文處理不規范、效率低,暴露了部分干部職工思想重視不夠,責任擔當意識和使命感不強,工作作風不實,制度學習不透徹,程序執行不規范等問題。她強調,公文處理工作表面上看是細枝末節,但實際上會影響整個組織的運作效率和質量,全體干部職工一是要端正態度,敬畏制度,強化規矩意識;二是充分發揚擔當作為、高效細致的精神,切實履職盡責,杜絕人浮于事,把“學黨史、擔使命”落到實處;三是要正視問題,嚴格把好質量關、文字關、流轉關、審核關、考核關和監督關;四是要培養今日事今日畢的良好習慣,不斷完善知識結構,提升綜合素質,跟上公司轉型發展的步伐。
    為有效發揮以案為鑒作用,謝薔書記在會上開展典型案例警示教育,集體學習《中共廣州市紀委辦公廳關于四起形式主義官僚主義典型問題的通報》,以廣州市交通站建設管理中心黨委委員、副主任吳舜標因慢作為問題受到黨內嚴重警告處分為案例,教育員工要深刻警醒,舉一反三,積極作為,確保各項工作責任落實到位,堅決杜絕形式主義、官僚主義作風和慢作為現象。
    10名公文處理違規部室負責人依次作表態發言,大家紛紛表示,將帶頭自我檢討,深刻反省,會后組織部室員工傳達本次會議精神、認真學習公司相關制度,同心協力提高公文處理質量、效率和水平。
    會議最后,辦公室負責人楊希君就公文處理常見問題進行詳細分析,強調公文處理過程中要及時跟進、提醒督辦、充分溝通、規范填報、嚴格審核,確保公文處理的規范性、嚴肅性和實效性。
    本次集體提醒談話,抓早抓小,防微杜漸,進一步提高了干部職工對公文處理工作的重視程度,達到了入心入腦、提質增效的作用。

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